狠狠色丁香久久综合婷婷亚洲成人福利在线-欧美日韩在线观看免费-国产99久久久久久免费看-国产欧美在线一区二区三区-欧美精品一区二区三区免费观看-国内精品99亚洲免费高清

            您好, 歡迎來到化工儀器網(wǎng)

            | 注冊| 產(chǎn)品展廳| 收藏該商鋪

            15973146608

            technology

            首頁   >>   技術(shù)文章   >>   企業(yè)文化篇:以人為本 全面提升企業(yè)人才競爭力

            博醫(yī)康(北京)儀器有限公...

            立即詢價

            您提交后,專屬客服將第一時間為您服務(wù)

            企業(yè)文化篇:以人為本 全面提升企業(yè)人才競爭力

            閱讀:2231      發(fā)布時間:2015-11-23
            分享:

             當(dāng)今時代,企業(yè)之間的競爭不僅是產(chǎn)品、技術(shù)、人才、資本等的競爭,也是企業(yè)文化之間的競爭。企業(yè)文化作為企業(yè)生存與發(fā)展必須的管理方式已經(jīng)在企業(yè)界達成了共識,有人將企業(yè)管理劃分為三等境界,三等企業(yè)靠人治管理,二等企業(yè)靠制度管理,一等企業(yè)靠文化管理。文化管理的重要性不言而喻。


            博醫(yī)康經(jīng)典中試凍干機機型:Pilot3-6H


              博醫(yī)康在企業(yè)文化方面特別注重企業(yè)對人才的管理,博醫(yī)康副總?cè)~明徽強調(diào)要站在科學(xué)發(fā)展觀的高度更新人才觀念,搞好人才隊伍建設(shè),抓住了企業(yè)發(fā)展中的根本。企以人立,業(yè)以才興",企業(yè)間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。人才是企業(yè)發(fā)展的*資源,人才競爭力是企業(yè)核心競爭力的核心。誰擁有了人才優(yōu)勢,誰就擁有了競爭優(yōu)勢,誰就能在激烈的市場競爭中掌握主動權(quán)。沒有人才,博醫(yī)康百年企業(yè)"的目標就會是空中樓閣。因此提升人才競爭力是博醫(yī)康的當(dāng)務(wù)之急,博醫(yī)康實施人才強企戰(zhàn)略,建設(shè)人才文化,圍繞人才觀念、人才環(huán)境、人才隊伍、人才投入、人才機制等要素全面提升企業(yè)的人才競爭力。

              建設(shè)博醫(yī)康人才文化,全面提升企業(yè)核心競爭力,葉總強調(diào)必須解放思想,實事求是,與時俱進,要以改革的思路、創(chuàng)新的精神、開放的眼光、務(wù)實的態(tài)度,堅決破除那些不合時宜、束縛人才成長和發(fā)揮作用的舊觀念、舊做法和舊體制,樹立科學(xué)的人才觀,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,牢固樹立科學(xué)人才觀,樹立以人為本的新觀念、人才工作先行的新觀念、競爭擇優(yōu)的新觀念、用人所長的新觀念、人人都可以成才、人人都可以當(dāng)專家能手的新觀念。

              建設(shè)博醫(yī)康人才文化,全面提升企業(yè)核心競爭力,博醫(yī)康正積極創(chuàng)造富有創(chuàng)新精神人才的良好環(huán)境,努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)、寬松和諧心情舒暢而又奮發(fā)有為的企業(yè)氛圍,努力形成有利于人才脫穎而出的體制機制,充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性,zui大限度地激發(fā)各類人才的創(chuàng)新激情和活力,提高創(chuàng)新效率,特別是要為年輕人才施展才干提供更多的機會和更大的舞臺。

              建設(shè)博醫(yī)康人才文化,全面提升企業(yè)核心競爭力,博醫(yī)康不斷加大投入,博醫(yī)康認為今天的投入就是明天的收獲,要著眼整個職工隊伍素質(zhì)和能力的整體提升,通過多種形式,采取各種措施,為每個員工提供充分施展才華與發(fā)揮作用的空間。博醫(yī)康的目的是培養(yǎng)一支既有科學(xué)發(fā)展思想,又有科學(xué)發(fā)展素質(zhì),置身于真空冷凍干燥領(lǐng)域之巔而又能夠縱觀全局;拔尖于真空冷凍干燥專業(yè)之林而又能夠融會貫通;活躍于團隊之中而又能廣聚實才;致力于技術(shù)而又能面向市場的出色人才隊伍。

              建設(shè)博醫(yī)康人才文化,全面提升企業(yè)核心競爭力,博醫(yī)康圍繞人才的培養(yǎng)、吸引和使用這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),努力形成四個機制:一要努力形成符合各類人才特點的開發(fā)型人才培養(yǎng)機制。二要努力形成符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人才選用機制。三要努力形成績效優(yōu)先的人才評價機制。四要努力形成與市場接軌的人才激勵約束機制。

            目前博醫(yī)康正處于一個非常關(guān)鍵的發(fā)展時期,公司正在為各類人才脫穎而出、施展才華創(chuàng)造良好環(huán)境、提供廣闊的舞臺。

            北京博醫(yī)康實驗儀器有限公司總部位于中國首都北京,是提供完整真空冷凍解決方案的專業(yè)廠商之一。公司擁有多名凍干技術(shù)專家,具備的真空冷凍干燥機生產(chǎn)制造工藝,可以為客戶提供從實驗室型、中試型及工業(yè)生產(chǎn)型全范圍的真空冷凍干燥設(shè)備。

            公司發(fā)展歷程

            2002年公司創(chuàng)立。


            2003年批量生產(chǎn)中試型真空冷凍干燥機。


            2004年研制成功SIP+CIP生產(chǎn)型真空冷凍干燥機(20㎡)。


            2010年全年銷售量突破800臺,并出口銷往歐美多個國家。


            2011年研制成功BIOCOOL系列實驗型真空冷凍干燥機。


            2012年批量生產(chǎn)實驗室、中試、生產(chǎn)型真空冷凍干燥機。


            2014年研制成功-110℃實驗型真空冷凍干燥機。



            會員登錄

            請輸入賬號

            請輸入密碼

            =

            請輸驗證碼

            收藏該商鋪

            標簽:
            保存成功

            (空格分隔,最多3個,單個標簽最多10個字符)

            常用:

            提示

            您的留言已提交成功!我們將在第一時間回復(fù)您~
            在線留言