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    7月已至，1年已過大半。由組織的體員工技術服務學習培訓順利開展，此次內(nèi)訓涉及到很多方面，各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。  

    培訓的主要內(nèi)容是一體化污水處理設備的維護和使用，為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造員學習的氛圍，組建了自己的內(nèi)訓師隊伍。希望通過自己人培訓自己人的思路，針對性的進行知識技能的傳授。此次的內(nèi)訓師隊伍，是對員工自己報名或內(nèi)部的方式進行選拔，然后進行培訓！培訓的主要內(nèi)容包括一體化污水處理設備技術解答、服務、創(chuàng)新改革等項目。

    在大會上還提出了改革創(chuàng)新技術獎項，鼓勵員工積投入到工作當中，希望再次提高一體化污水處理設備的自動化，希望它的更加的擴大，這是企業(yè)價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。即培訓不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強內(nèi)訓師本人和學員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。

    明基通過主業(yè)的發(fā)展壯大，通過科技的不斷創(chuàng)新，通過文化的普及滲透，通過的不懈努力，聚合點點滴滴的資源與能量，創(chuàng)生限大的生態(tài)循環(huán)和生態(tài)和諧，回饋社會，報效，服務百姓，造福人類。關注環(huán)境保護，促進生態(tài)平衡，實現(xiàn)人與人之間、人與自然之間和諧友好。