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            北京恒奧德儀器儀表有限公司
            中級(jí)會(huì)員 | 第8年

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            通過(guò)八項(xiàng)能操作,掌握職業(yè)能力選擇中的能操作的分規(guī)律及方法

            時(shí)間:2018/6/15閱讀:1121
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            產(chǎn)品概述:HAD109型職業(yè)能力選擇系統(tǒng)    能是順利地成某種活動(dòng)所的心理征,對(duì)職業(yè)選擇具有為重要的價(jià)值,并成為職業(yè)選擇的主要依據(jù),外多有研究,內(nèi)是開(kāi)始階段。 
                本多項(xiàng)職業(yè)能測(cè)試系統(tǒng),就是適用于般職業(yè)的殊能力測(cè)驗(yàn),是鑒別被試所具有能順利成般職業(yè)活動(dòng)所具備的心理征的測(cè)試儀器。 
                該系統(tǒng)參考了美的職業(yè)評(píng)價(jià)測(cè)驗(yàn)( MVE ),日本的般職業(yè)的適應(yīng)性測(cè)驗(yàn),再根據(jù)我的具體情況,做了上千人的測(cè)試,健善了多項(xiàng)職業(yè)能力測(cè)試系統(tǒng)。(參見(jiàn)附錄) 
                該系統(tǒng)所得出的結(jié)果,對(duì)于每個(gè)測(cè)試者可能會(huì)有多種選擇,作為選擇人的單位或被選人可根據(jù)興趣需要選擇,但很明確的沒(méi)滿足適應(yīng)性低基準(zhǔn)者是很難適用該項(xiàng)作,也就是說(shuō)無(wú)論他如何努力,都很難勝

            目      的
                通過(guò)八項(xiàng)能操作,掌握職業(yè)能力選擇中的能操作的分規(guī)律及方法。

            簡(jiǎn)      介
                能是順利地成某種活動(dòng)所的心理征,,對(duì)職業(yè)選擇具有為重要的價(jià)值,并成為職業(yè)選擇的主要依據(jù),外多有研究,內(nèi)也己開(kāi)始重視。

            本多項(xiàng)職業(yè)能測(cè)試系統(tǒng),是鑒別被試所具有能順利成般職業(yè)活動(dòng)所具備的心理征的測(cè)試儀器、適用于般職業(yè)的殊能力測(cè)驗(yàn)。這是根據(jù)各種職業(yè)域中,在成作的前提下,所的,有代表性的能力傾向而確定的。

            該系統(tǒng)參考了美的職業(yè)價(jià)值測(cè)驗(yàn)(MVE),日本的般職業(yè)的適應(yīng)性測(cè)驗(yàn),再根據(jù)我的具體情況,做了上千人的測(cè)試,開(kāi)發(fā)成了能善的多項(xiàng)職業(yè)能操作系統(tǒng)。

            八項(xiàng)能操作的結(jié)果,可以得知被選擇者對(duì)某種職業(yè)具有適應(yīng)的可能性如何。就如手靈活性的人,并不意味著他們定能當(dāng)好需手靈活的裝配人,但是,他們卻存在著可能性。至少他們知道如果努力學(xué)習(xí)這項(xiàng)能,就有可能成為名的裝配人。反之手靈活性差者,無(wú)論他們?cè)鯓优?,都難以當(dāng)好名裝配。

            實(shí)驗(yàn)的構(gòu)成;“手靈活性測(cè)定”、“敲擊速度測(cè)試”、“手臂靈活性測(cè)定”、“手臂穩(wěn)定性測(cè)定”、“雙臂協(xié)調(diào)能力測(cè)定”、“瞄準(zhǔn)準(zhǔn)確性測(cè)試”、“反應(yīng)時(shí)運(yùn)動(dòng)時(shí)測(cè)定”、“雙手協(xié)調(diào)能力

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